Parc de l'Aventure basque en Amérique : deux promoteurs ont démontré de l'intérêt
29 October 2021
27 October 2021
par Gilles Lebel
Le Tribunal administratif du travail vient de rejeter deux plaintes déposées par l’ex-directeur général de la Municipalité de Saint-Antonin, Gino Dubé, dont l’une concernait du harcèlement psychologique et l’autre sa suspension de 20 jours sans salaire.
La juge Myriam Bédard explique en long et en large sa décision à l’intérieur d’un document de 22 pages rendu public le 21 octobre dernier. Les plaintes de Gino Dubé faisaient suite à une suspension de 20 jours sans salaire qui lui a été imposée en octobre 2019. À ce moment, il avait tenu des propos, remarques et commentaires déplacés à l’endroit des élus de Saint-Antonin et son maire Michel Nadeau.
On reprochait aussi au directeur général son manque de franchise et de transparence à l’endroit de son employeur, l’utilisation d’un langage blasphématoire et d’avoir porté des allégations frivoles de malhonnêteté à l’endroit d’une ancienne employée de la municipalité.
Puis le 22 décembre 2019, Gino Dubé signait un contrat de travail avec une autre municipalité, mais affirmait par la suite avoir pris la décision définitive de quitter Saint-Antonin le 5 janvier 2020. Pourtant, une résolution adoptée le 11 novembre 2019 par les élus de Saint-Mathieu-de-Rioux indique noir sur blanc que Gino Dubé sera en fonction dans leur municipalité comme directeur général et secrétaire-trésorier, à compter du 6 janvier 2020.
