
1 June 2021
par Kévin Beaulé
La Ville de Rivière-du-Loup a déboursé une somme totale, globale et finale de 165 361 $ pour mettre un terme au lien d’emploi qui l’unissait avec Myriam Marquis.
Notre service de nouvelles a obtenu en primeur les détails de l’entente signée entre les deux parties. L’ancienne directrice du Service de l’urbanisme, qui aura été à l’emploi de la Ville pour plus de 18 ans, a quitté ses fonctions le 30 avril dernier.
En détails, Myriam Marquis a reçu plus de 16 000 $ correspondant à huit semaines de salaire brut à titre de préavis duquel seront soustraites les déductions usuelles et obligatoires d’emploi. Elle touchera également une somme 53 000 $ sans retenue fiscale au moyen d’un chèque libellé directement et conjointement payable à son institution financière pour son compte REER ainsi qu’un montant de 96 000 $, non-admissible au transfert dans un REER, duquel seront soustraites les déductions usuelles d’impôt.
Dans les dix jours suivant son départ, Myriam Marquis a également reçu toutes les sommes qui lui étaient dues au jour de la fin de l’emploi, soit les vacances jumelées et non prises ainsi que les journées de maladie cumulées. La Ville devait ainsi près de 354 heures à l’ancienne directrice à un taux horaire de 51 $ pour une somme totale de 18 132 $.
Rappelons que la Ville de Rivière-du-Loup avait également sorti le chéquier pour rompre son lien d’emploi avec Jacques Poulin. L’ancien directeur général de la municipalité avait touché 290 000 $ en prime de départ.