19 August 2022
par Communiqués de presse
Après plus d’un an de négociations, les employés de la MRC de Rivière-du-Loup ont enfin entre les mains un nouveau contrat de travail.
D’une durée de sept ans, la nouvelle entente prévoit une nette amélioration des conditions de travail des employés syndiqués. Pour y parvenir, les parties ont procédé à évaluation complète des emplois, suivie d'une révision majeure de la structure salariale ce qui a engendré des gains monétaires de 6,5 % en moyenne pour le personnel, et ce, dès 2022. De plus, les augmentations salariales annuelles seront liées à l'Indice des prix à la consommation, qui avoisinera probablement autour de 7 % pour l'année 2023.
La négociation s'est déroulée sous le signe du respect mutuel. L'attraction et la rétention de la main-d'œuvre étaient également au cœur des préoccupations, tant pour la MRC de Rivière-du-Loup que pour le syndicat.
